- 2010 -
Krings, B.-J.
Work restructuring in the knowledge society: changes on the
individual work level.
Vortrag im Rahmen der Konferenz "O futuro do Trabalho na sociedade
do conhecimento". Morada, Portugal, 02.06.2010
Krings, B.-J.; Nierling, L.
Das allmähliche Verschwinden sozialethischer Standards -
Technische Systeme und die Re-Organisation globalisierter Arbeit.
Vortrag im Rahmen der Internationalen Konferenz "Ethisierung der
Technik und ihre Bedeutung für TA."
Wien, Österreich, 31.05. - 01.06.2010
Krings, B.-J.; Nierling, L.
Globalized work on the move - how to recombine technological and
organisational systems?
Vortrag auf dem XVII ISA World Congress of Sociology; Section RC32:
Sociology of Science and Technology.
Gothenburg, Schweden, 11. - 17.07.2010
Nierling, L.
(Kollektive) Eigenarbeit in neuer Qualität? Der Prosumer im Kontext
der Debatte um erweiterte Arbeit.
Sozialwissenschaften und Berufspraxis (SuB) 33(2010)2, S. 194-205
Nierling, L.
Changing the relationship between paid and unpaid work -
a sustainable working model in the perspective of Degrowth.
Posterpräsentation auf der 2. International Confernce on Degrowth:
Economic Degrowth Today. Barcelona, Spanien, 26. - 29.03.2010
Nierling, L.
Holistic working concepts in modern societies - revision and update
of "old" debates on "new" approaches on work.
Vortrag auf der 1. Global Conference: The Value of Work.
Prag, Tschechische Republik, 05.-07.11.2010
Nierling, L.
Recognition of unpaid work in the perspective of degrowth.
In: International Conference Committees of R&D, icta, UAB et al. (Hrsg.):
2nd Conference on Economic Degrowth. For ecological sustainability
and social equity. Barcelona, 26th-29th March 2010.
Proceedings only published online.
Barcelona:
http://www.degrowth.eu/v1/index.php?id=122
[Volltext/pdf]
Nierling, L.; Krings, B.-J.
European ways of living and working. Current changes in working
time and work-life balance.
Vortrag auf der ESA RN 14 Midterm Conference,
Leicester, England, 30.09.-01.10.2010
- 2009 -
Bannink, D.; Moniz, A.; Paulos, M. R.; Krings, B.; Nierling, L.
The future of work in European knowledge societies: policy
implications.
In: Meil, P. (Hrsg.):
Challenges for Europe under value chain restructuring.
Contributions to policy debates.
Leuven:
Katholische Universität Leuven 2009, S. 85-109
Kring, B.-J.
When work is globalized - New threats to family and work-life
balance.
Vortrag auf der Tagung NEES 2009: Globalized Ergonomics -
The Consequences of Globalization.
Helsingor, Dänemark, 22. - 24.06.09
Krings, B.-J.
Technology Assessment as a tool of reflection in knowledge-based
societies.
Vortrag auf der 2nd International Conference on "Foresight Studies
on Work in the Knowledge Society". IET-Research Centre for
Enterprise and Work Innovation, Monte de Caparica, Portugal,
26. - 27.01.2009
Krings, B.-J.
The future of work under global restructuring.
Results of the European project WORKS.
Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 18(2009)2, S. 70-73
[Volltext/htm]
[Volltext/pdf]
[Inhalt/htm]
Krings, B.-J.; Nierling L.; Pedaci, M.; Piersanti, M.
Working time, gender and work-life balance.
Leuven:
Katholieke Universiteit Leuven 2009
[Titelbild/jpg]
[full text/pdf]
[Contents/htm]
[Introduction/htm]
Krings, B.-J.; Nierling, L.; Pedaci, M.
Quali strategie di conciliazione tra lavoro e vita davanti alla
destandardizzazione degli orari.
Lavori X(2009)1, S. 73-86
Nierling, L.
Anerkennung in der Erwerbsarbeit und Nicht-Erwerbsarbeit.
Empirische Analyse.
Vortrag beim 5. Berliner Methodentreffen Qualitative Forschung,
Forschungswerkstatt Qualitative Inhaltsanalyse, Berlin, 26.06.2009
Nierling, L.
Die Anerkennung von "Arbeit" in der Erwerbsarbeit und der
Nicht-Erwerbsarbeit.
In: Herlyn, G.; Müske, J.; Schönberger, K.; Sutter, O. (Hrsg.):
Arbeit und Nicht-Arbeit. Entgrenzungen und Begrenzungen von
Lebensbereichen und Praxen.
München, Mering:
Rainer Hampp 2009, S. 283-297
(Arbeit und Alltag, Bd. 1)
Nierling, L.
Die Entgrenzung von Arbeit und Leben: Anerkennungsstrukturen
für einen erweiterten Arbeitsbegriff.
Vortrag beim Europäischen Seminar der Katholischen
Arbeitnehmerbewegung. Nantes, Frankreich, 12. - 14.10.2009
Nierling, L.
Progress or regress?
The occupational dimension of gender relations in the knowledge
society.
Vortrag beim International Workshop: Changes of Work in
knowledge-based Societies. Institute for Technology Assessment and
Systems Analysis (ITAS). Karlsruhe, 28. - 29.05.2009
Nierling, L.; Krings, B.-J.
Global trends in gender relations.
Case study evidence from different occupations.
Vortrag auf der 2nd International Conference on "Foresight Studies
on Work in the Knowledge Society". IET-Research Centre for
Enterprise and Work Innovation, Monte de Caparica, Portugal,
26. - 27.01.2009
Nierling, L.; Parodi, O.; Behrendt, M.; Biesecker, A.; Ergenzinger,
A.; Friese, M.; Hofmeister, S.; Knothe, B.; Kruse, S.; Mölders, T.;
Schön, S.; Scurrell, B.; Winterfeld, U. von
Behrendt, M.; Biesecker, A.; Ergenzinger, A.; Friese, M.;
Hofmeister, S.; Knothe, B.; Kruse, S.; Mölders, T.; Schön, S.;
Scurrell, B.; Winterfeld, U. von: Blockierter Wandel? Denk- und
Handlungsräume f. eine nachh. Regionalentw. München, Oekom 2007.
Zeitschrift für angewandte Umweltforschung 19(2009)1-2, S. 222-223 (Rezension)
- 2008 -
Krings, B.-J.
Global restructuring and its effects on occupations: towards a new
division of labor?
In: Anderl, R.; Arich-Gerz, B.; Schmiede, R. (Hrsg.):
Technologies of globalization.
Proceedings zur Internationalen Konferenz, organized by the DFG
Graduate School "Topology of Technology" TU Darmstadt,
October 30-31, 2008.
Darmstadt 2008, S. 117-129
(Eigenverlag)
Krings, B.-J.
The importance of "Knowledge" in modern societies.
In: Banse, A.; Kiepas, A. (Hrsg.):
Visionen der Informationsgesellschaft 2016.
Konferenzband der gleichnamigen internationalen Konferenz vom
07. - 09.06.2006 in Katowice (Polen).
Berlin:
trafo 2008, S. 127-138
(Network - Cultural Diversity and New Media, Vol. 10)
Krings, B.-J.
When work never ends...
The gender action plan in the WORKS project.
Vortrag beim Workshop "Gender Action Plan" der Europäischen
Kommission, Brüssel, Belgien, 02.04.2008
Krings, B.-J.; Nierling, L.
Benefits for skilled and losses for less educated workers?
The impact of global restructuring on different occupational groups:
some theoretical reflections.
Vortrag bei International Sociological Association. First ISA Forum
of Sociology. Barcelona, Spanien, 05. -08.09.2008
Krings, B.-J.; Nierling, L.
Time is a big issue and this dimension is out of control.
Working time, gender work-life balance.
Vortrag auf der 2. Internationalen WORKS-Konferenz.
Rom, Italien, 08. - 09.10.2008
Nierling, L.
Die Organisation von Anerkennung.
Posterpräsentation beim 4. Berliner Methodentreffen Qualitative
Forschung, Berlin, 04. - 05.07.2008
Nierling, L.
Future gender relations in global restructuring processes -
case study evidence from knowledge-intensive, manufacturing and
service occupations.
Enterprise and Work Innovation Studies 4(2008)4, S. 107-128
[Volltext/pdf]
Nierling, L.
Opportunities and risks in times of globalisation -
how gender affects working patterns in different occupations.
Vortrag an der Technischen Universität Lulea, Schweden, 25.11.2008
Nierling, L.; Krings, B.-J.
Opportunities and risks in times of globalisation -
how gender affects working patterns in different occupations.
ex æquo - Revista da Ass. Portug. de Estudos sobre as Mulheres (2008)18, S. 11-38
Nierling, L.; Udén, M.
Recognition of paid and unpaid work -
Experiences from women working in reindeer herding and fisheries
and theory of recognition.
Vortrag an der Technischen Universität Lulea, Schweden, 28.10.2008
Valenduc G.; Vendramin P.; Krings B.-J.; Nierling L.
How restructuring is changing occupations.
Case study evidence from knowledgeintensive, manufacturing and
service occupations.
Leuven:
HIVA 2008
[Titelbild/jpg]
[Contents/htm]
[Introduction/htm]
- 2007 -
Bechmann, G.
Information society as transformation of organisation and social
exclusion - A conceptual framework.
Vortrag auf der 5th International Conference on Politics and
Information Systems, Technologies and Applications (PISTA),
Orlando, Florida, USA, 12. - 15.07.2007
Krings, B.-J.
Business as Usual?
Gesellschaftliche Rahmenbedingungen der Technikentwicklung
in modernen Gesellschaften.
Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 16(2007)1, S. 18-25
[Volltext/htm]
[Volltext/pdf]
Krings, B.-J.
Die Krise der Arbeitsgesellschaft
- Einführung in den Schwerpunkt.
Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 16(2007)2, S. 4-12
[Volltext/htm]
[Volltext/pdf]
Krings, B.-J.
Interaction between new technologies and the job market,
flexicurity and training / vocational training.
Vortrag beim STOA / ETAG-Workshop.
Europäisches Parlament, Brüssel, Belgien, 09.10.2007
Krings, B.-J.
Make like a man: the demands of creative work, gender and the
management of everyday life.
Work Organisation, Labour and Globalisation 1(2007)1, S. 89-107
Krings, B.-J.; Muellner, A.
Interactions between new technologies and the job market,
flexicurity and training / vocational training.
Brüssel:
European Parliament 2007
[Titelbild/jpg]
[full text/pdf]
Krings, B.-J.; Nierling, L.
Family and working life of creative workers - a view beyond
the actual debates on the sociology of work.
Vortrag im Rahmen der internationalen Konferenz von CIES-ISCTE:
Community, Work and Family II. Making the Connections in a Global
Context. Lissabon, Portugal, 12. - 14.04.2007
Krings, B.-J.; Nierling, L.
Impacts of global restructuring on the individual level.
Results of the international comparison of three occupational
groups - Production workers, employees in logistics,
R&D workers in IT.
Vortrag bei WORKS, General Assembly.
Sofia, Bulgarien, 19. - 21.09.2007
Nierling, L.
Anerkennungsstrukturen in der Erwerbsarbeit und in erweiterten
Arbeitsformen.
Vortrag auf der Arbeitstagung der Kommission Arbeitskulturen
der Deutschen Gesellschaft für Volkskunde (dgv): Arbeit und
Nicht-Arbeit - Entgrenzungen und Begrenzungen von Lebensbereichen
und Praxen, Hamburg, 29. - 31.03.2007
Nierling, L.
Die unterschiedliche Anerkennung der Arbeit.
Anerkennungsstrukturen in der Erwerbsarbeit und in erweiterten
Arbeitsformen.
- Posterpräsentation.
In: Bora, A.; Bröchler, St.; Decker, M. (Hrsg.):
Technology Assessment in der Weltgesellschaft.
Proceedings zur 2. Konferenz des Netzwerks TA.
Berlin, 22. - 24.11.2006.
Berlin:
edition sigma 2007, S. 465-471
(Gesellschaft - Technik - Umwelt, Neue Folge 10)
[Programm/pdf]
Nierling, L.
The recognition of work.
Enterprise and Work Innovation Studies (2007)3, S. 55-65
Nierling, L.; Bechmann, M.
Die Bedeutung von Wissen in der (Re-)Organisation der deutschen
Bekleidungsbranche.
Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 16(2007)2, S. 58-65
[Volltext/htm]
[Volltext/pdf]
Nierling, L.; Vasconcelos da Silva, A.
The work-life balance of designers in a globalised clothing
industry: a gender approach from Germany and Portugal.
Vortrag auf der 8th Conference of the European Sociological
Association (ESA): Conflict, Citizenship and Civil Society.
Glasgow, Schottland, 03. - 06.09.2007
- 2006 -
Bechmann, M.
Endangered degrees of freedom. IT-workers as knowledge workers.
Vortrag auf der Konferenz "Foresight Studies in the Knowledge
Society", Universidade Nova de Lisboa, Portugal, 19. - 20.10.2006
Bechmann, M.; Krings, B.-J.; Nierling, L.
Restructuring in the German clothing industry.
First empirical findigns.
Vortrag bei WORKS General Assembly: Organisational Case Studies in
the Clothing Industry. Chania, Kreta, Griechenland, 18. - 19.09.2006
Bechmann, M.; Nierling, L.; Woll, T.
The first WORKS conference on transformation of work in a global
knowledge economy.
Enterprise and Work Innovation Studies (2006)2, S. 137-142
Bechmann, M.; Nierling, L.; Woll, T.
The transformation of work in a global knowledge economy:
Towards a conceptual framework. First WORKS conference.
Chania, Greece, 21. - 22.09.2006
- Tagungsbericht.
Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 15(2006)3, S. 103-108
[Volltext/htm]
[Volltext/pdf]
Krings, B.-J.
Meeting the knowledge-based society.
Facts, expectations and visions.
Vortrag auf der Konferenz "Foresight Studies in the Knowledge
Society", Universidade Nova de Lisboa, Portugal, 19. - 20.10.2006
Krings, B.-J.
The sociological perspective on the knowledge-based society:
assumptions, facts and visions.
Enterprise and Work Innovation Studies (2006)2, S. 9-19
Krings, B.-J.
Vita Activa - Perspektiven künftiger Arbeits- und Lebensmodelle.
Vortrag zum 50jährigen Jubiläum des Forschungszentrums Karlsruhe
in der Volkshochschule Karlsruhe, 07.03.2006
Nierling, L.
Anerkennungsstrukturen von Erwerbsarbeit und Folgen für den
erweiterten Arbeitsbegriff - Konzeption einer qualitativen Studie.
Posterpräsentation auf der Tagung des Berliner Methodentreffen.
Berlin, 14. - 15.07.2006
Nierling, L.
Anerkennungsstrukturen von Erwerbsarbeit und Folgen für den
erweiterten Arbeitsbegriff - Konzeption einer qualitativen Studie.
Posterpräsentation auf der 2. Konferenz des Netzwerks TA: Technology
Assessment in der Weltgesellschaft. Berlin, 22. - 24.11.2006
Nierling, L.
Anerkennungsstrukturen von Erwerbsarbeit und Folgen für den
erweiterten Arbeitsbegriff
- Zum Dissertationsprojekt von Linda Nierling.
Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 15(2006)3, S. 117
[Volltext/htm]
Nierling, L.
Nachhaltig arbeiten - eine Untersuchung zum Beitrag von
Corporate Volunteering zur Stärkung bürgerschaftlichen Engagements.
Institut für Umweltkommunikation (INFU),
Universität Lüneburg, Juni 2006
[Volltext/pdf]
Nierling, L.; Krings, B.-J.
How does the individual encounter the global?
Empirical evidence from the German clothing sector.
Vortrag im Rahmen der internationalen Konferenz "Industrial
Relations and Social Standards in an Internationalized Economy".
Jena, 17. - 18.11.2006
Woll, T.
Change Processes and future perspectives in the knowledge society.
The example of clothing and textile industry.
Enterprise and Work Innovation Studies (2006)2, S. 117-126
- 2005 -
Krings, B.-J.
Knowledge as a driving force for societal changes.
Vortrag auf dem internationalen CultMed Workshop: New Media in the
Globalising World: economic, social and cultural dimensions.
Tychy, Polen, 02.12.2005
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